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“報告領(lǐng)導(dǎo)，我單位工作人員某某某體溫測量為37.8℃，超過疫情正常人員體溫不大于37.3℃的要求……”2月29日上午，在山東致合必拓環(huán)?？萍加邢薰?，一場以提高復(fù)工企業(yè)應(yīng)對新冠肺炎疫情處置能力的應(yīng)急演練正在進(jìn)行。
??演練模擬以發(fā)現(xiàn)體溫高的工作人員為背景，該公司迅速向公司疫情應(yīng)急救援小組匯報，在詢問了員工疫情期間活動軌跡、接觸人員、有無干咳等癥狀后，立即將其送往隔離觀察室，并對患者所在辦公區(qū)域等疫點進(jìn)行終末消殺。隨后安排安全管理小組和后勤保障小組，建立現(xiàn)場疫情監(jiān)控機制，最大可能避免了疫情的擴散。整個演練過程指揮有力，環(huán)節(jié)緊湊，應(yīng)急人員分工明確，反應(yīng)迅速，配合默契，嚴(yán)格按照規(guī)范流程執(zhí)行，順利完成模擬演練。
??當(dāng)前，隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人員流動頻繁，疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，發(fā)生輸入性疫情和本地散發(fā)疫情的風(fēng)險依然存在。我們舉行這次演練也是希望進(jìn)一步提升大家對疫情的處置能力，使員工熟練掌握如何應(yīng)對疫情，最大限度地減少新冠肺炎疫情造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
??演練結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)點評，查找出了在預(yù)案設(shè)置、自我防護(hù)、協(xié)調(diào)配合、優(yōu)化流程、人員保障等方面存在的不足，并制定了具體整改措施，為進(jìn)一步提升疫情防控處置能力和協(xié)調(diào)配合水平積累了一定經(jīng)驗。